智联招聘发布2022年白领满意度报告：较上年有明显下降

时间： 2023-01-11 02:00     

智联招聘日前发布《2022年白领满意度指数调研报告》。报告显示，2022年白领的工作满意度指数为2.39，与2021年（2.91）相比有明显下降，但比2019年（2.38）和2020年（2.36）略有提升。2022年，女性、Z世代白领的总体工作满意度较高，与2021年保持一致。

近年来，智联招聘围绕全国核心城市，连续推出中国白领满意度指数调研，引起了社会的广泛关注。2022年中国白领工作满意度指数调研涵盖薪酬福利、职位晋升、学习培训和人际关系四大方面。

从分项指标来看，白领对职位晋升满意度最低，仅为2.15，远低于2021年的3.30。对薪酬满意度为2.24，高于2021年的2.21。

分行业看，文化/传媒/娱乐/体育行业白领工作满意度最高，达到2.56，但仍低于去年的2.95，同时，职位晋升满意度（2.48）位于各行业之首。

其中，2021年排名第一的IT/通讯/电子/互联网行业跌至第五，满意度指数2.42，低于排名第二的能源/矿产/环保（2.53）、排名第三的农林渔牧（2.51）和排名第四的汽车/生产/加工/制造（2.47），并远低于去年的3.14。2022年，互联网行业调整，对白领的工作满意度带来较大影响。

分地域看，在排名前十的城市中，新一线城市占据六席，比2021年多三席；二线城市占据三席，比2021年少三席。其中，佛山、苏州、南宁分别位于工作满意度前三，南昌和无锡继2021年进入三甲后，今年再入前十，分别排在第八、第十位。

排名前十的城市中，一线城市仅深圳入选，排名第六，打破了2020、2021连续两年一线城市缺位的状况。由于新一线城市和二线城市的竞争压力较小、生活成本较低，因此受到更多白领的职场体验更好。而深圳的入选，也意味着一线城市较高的收入水平对白领吸引力较大。

智联招聘调研数据显示，2022年，29.9%的白领得到了晋升，远高于去年的16%。可见，随着疫情防控形势的稳定，白领们的职场晋升之路更加顺畅。

生活满意度则包含了身体健康、心理健康、性生活、阅读、休假、陪伴家人等六大方面。2022年白领生活满意指数为2.56，略高于上一年的2.55，高于2020年的2.51，但仍低于2018年的2.88和2019年的2.61。这表明，白领对生活的满意度未恢复到疫情前的状况。

2022年白领陪伴家人满意度指数最高，达到2.94，高于2021年的2.81，这与疫情期间居家时间拉长、与家人相处时光增多有关。

从总体生活满意度来看，新一线和二线城市的白领评价高于一线城市。2022年，武汉、广州、哈尔滨、南宁、佛山、无锡、天津、成都、郑州、沈阳进入白领生活满意度前十，除广州外，其余全部是新一线和二线城市。

2022年的居家时间拉长，白领们有更多时间阅读。40.3%的白领阅读量不足一本，低于2021年的47%。

46.7%的白领利用阅读软件线上阅读，占比最高，不过低于2021年的49.5%。仍有36.6%的白领购买纸质书籍，寻找阅读的仪式感，占比略低于去年的38.9%。使用听书APP或书籍讲解等线上栏目的占比35.7%，占比高于2021年的28.1%，“用耳朵去听书”成为越来越多白领解锁的阅读新选择。

由于发展环境存在较强的不确定性，白领对工作的满意度较2021年有所下降。不过，通过调研数据可知，白领们通过碎片化学习、从事副业、培养兴趣等，更好地平衡工作与生活，寻求自我提升。

2023年已经来临，疫情防控优化调整让经济社会稳步回归常态。白领们拥抱美好生活的心态是积极的，对自我的期许也较为乐观。相信在2023年，每个人都将越来越好！